청년내일채움공제 신청자격 및 조건 알아보고 신청 완료까지 (feat. 정부 지원금)

복지 신청 & 내용

스몰톡커 2023. 8. 11. 21:21

안녕하세요 스몰톡커입니다.

오늘은 청년내일채움공제에 대해 알아보겠습니다.

청년내일채움공제는 노동시장에 신규 취업한 청년들이 중소기업에서 초기경력을 형성하고, 기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년-기업-정부가 공동으로 적립하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도입니다.

청년은 2년간 총 400만 원을 나누어 납입을 하며, 기업도 마찬가지로 2년간 총 400만 원을, 정부도 2년간 400만 원을 적립해 주어 2년이 지났을 때는 1,200만 원을 청년에서 지급하는 제도죠.

청년	기업
*연령 : 만 15세 이상 34세 이하 군경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만 39세로 한정)**	공제 가입 대상 청년의 정규직 채용일 기준, 직전 3월간 평균 고용보험 피보험자수 5인~50인 미만을 고용하고 있는 건설업·제조업 중소기업 사업주 단위로 판단하되, 피보험자수 산정 시 사업주, 일용근로자, 특수고용형태종사자, 노무제공자, 예술인은 제외하고 산정 * ｢중소기업기본법｣ 제2조 및 같은 법 시행령 제3조, 업종 확인은 고용보험시스템 상 사업주(본사)에 해당하는 업종으로 확인하되, 사업장별로 업종이 다를 경우 청년이 소속한 사업장의 업종 기준
고용보험 이력 : 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자 * 단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외 ** 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외
학력 : 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등하교 또는 대학 재학․휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

청년 본인이 2년간 400만원(20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)을 적립하면 기업(400만 원)과 정부(400만 원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1,200만 원+α를 지원

(최소 2년 동일 사업장에서 근무하면서 실질적 경력 형성의 기회를 가질 수 있으며, 만기 후 중소기업벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입 가능)

※기업적립금(2년간 400만원: 20개월간 16만 원, 이후 4개월간 20만 원)은 100% 기업 부담

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다. (* 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함)

오늘은 중소기업에 다니는 청년이라면 무조건 신청해야하는

청년내일채움공제에 대해 알아보았습니다.

하지만 신청하기 전 취업한 회사가 본인과 잘 맞는지 확인하고 신청하는 게 좋겠죠?

다음에는 더욱 유용한 정보 가지고 오도록 하겠습니다~